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株洲南雅实验学校2020年度考核方案
发表于：2021-01-06 文章来源：威尼斯vns12561 浏览：1222次
为了搞好2020年度教职工的年度考核评比工作，促进教师队伍建设和内部管理改革的深化，充分调动教职员工的工作积极性，特制定本方案。
一、考核领导小组：
组 长：张永赋
副组长：曹向阳、刘云贵、张振文、胡党生
成 员：张峰、刘博、吴剑、陈颖、雷贤逵、邵喜、胡翰章
二、考核评比程序：
1、动员布置阶段
时间：第20周星期一（1月11日）。
2、自评阶段
个人总结，填写表格，时间：2021年1月11日—2021年1月18日。
3、互评阶段
（1）述职时间及程序
各年级组、各处室在1月19日下午指定地点分组述职。每个老师与干事述职时间为1－2分钟。请各组指定专人做好会议记录，组织好投票等环节。各组会议结束后，请对应主持人将原始选票收集封存，当天将原始选票报办公室谭窈老师。同时各年级组、处室结合工作表现，将年级或处室推荐评优名单报学校办公室谭窈老师。
（2）上交表格
上交时间：2020年1月22日。
各年级、处室负责人收齐本年级、处室教职工年度考核表，在“主管领导意见及考核等次建议”一栏写好评语 (年级组老师评语由年级组长填写，处室工作人员评语由处室主任填写,中层干部评语由主管校领导填写)，统一交办公室谭窈老师。
4、考核领导小组评议阶段
时间：2020年1月25日
学校考核领导小组将结合学生评价、考试成绩等情况与推优名单进行集中讨论，确定拟评优名单。
5、公示阶段
2020年1月26日-2月1日公示拟评优名单。
6、审批阶段
公示后如无异议，则将2020年年度考核结果存档并按照考核结果计算考核奖金。
三、年度考核要求：
1、年度考核情况登记表要求字迹工整，用碳素墨水或黑色签字笔填写，内容充实，实事求是。年度考核登记表如为打印版，则要求正反两面打印在一张A4纸上。
2、分年级、处室个人述职时要严肃认真，集体评议要客观、公正，投票要看品行、重实绩、轻人情。
3、被考核人在年度考核表“被考核人意见栏内”签名。
4、毕业未满一年教职工述职、不参与评优。
5、年度考核奖在自然年度末评定，考核奖分两次发放，第一学期按合格的标准发放，第二学期按照评定的等级情况发放。
株洲南雅年度考核领导小组
2021年1月5日
附件1：2020年年度考核登记表
附件2：株洲南雅实验学校2020年度考核述职工作安排表
注意事项：
1、年度考核情况登记表要求字迹工整，用碳素墨水或黑色签字笔填写，内容充实，实事求是，要求在正反面一张A4纸上。如为打印版，也要求正反两面打印在一张A4纸上。（年度考核表是评职称的必需资料，上级也要求如此）
2、19号分组述职后，年度考核表请各年级组长、处室干部填写好评语，被考核人在“被考核人意见栏内”签名，1月21日再统一交由办公室。
